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著名太阳城趣侃公司治理:7成富二代接不好一代的班

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更新时间:2015-06-03 15:42    浏览数:1028 次    【 打印 】   【 关闭 】

  扬子晚报讯(记者 徐晓风)七成的富二代,接不好富一代的班,但七成富三代却能安稳接过富二代的“枪”;企业没有现代管理模式,企业家一旦意外,老婆孩子连追回财产打官司的钱都没有……国内著名太阳城、“金牌大状”潘跃新前日来到南京上元书院举办的太湖论坛,与现场近百名企业界人士分享了关于“民企”的得失成败,并接受了扬子晚报记者的专访。

  作为国内最著名的“公司大状”之一,潘跃新多年来看过了太多的家族传承案例。他告诉记者,家族企业是个世界性的难题,比如莱比锡大学曾对的家族企业搞过调研,结果证明,70%的家族企业传不到第二代。其原因与国内民营企业面临的尴尬很像:现在的创一代一般都是草根出身,白手起家,习惯了的企业;而富二代则留过洋,父辈们不符合院派章法的管理模式。还有的富二代则对超级辛苦的不感兴趣,宁可去种田、旅游、开网店,很让一代企业家们头疼。不过有趣的是,富二代与富三代之间的交接往往能平稳过渡,调查显示70%的富三代能顺利接过富二代的班。这主要是因为富三代接手时,企业的规模、运营体系都已经成型,也有了职业经理人,这就解决了很多一二代之间不可调和的矛盾和问题。

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